横浜市港南区の看護師 求人に関して
この質問を取り上げます。
質問：
これはどうですか既に退職した職場でのことです。学校経由の新卒で診療所に就職しました。
求人内容は経理・医療事務でした。
学校側も経理をやりつついずれ医療事務をやってもうらうと説明をうけそのまま私にもそう学校側が説明し内定をもらい去年の春から働き始めました。
診療所といってもよくある街の個人診療所で規模でいえばワンマン零細企業でした。しかし、入って3日目に院長室に呼び出されもともと事務は人手が足りていたから事務じゃなく3か月だけ看護助手やをやってもらうと言われました。私も社会に出たら職場の命令は絶対だと言われ当たり前ですが従いました。
その後一切事務に戻れとは言われず看護助手だけでなく他の部署をたらいまわしにされ酷い時だと1カ月で異動が30回もありました。
それでもこれが社会だと思い我慢したのですが呼び出されやっぱり事務は人手が足りてるので職場内での業務に携わってもらうために看護学校に通い看護師免許を取ってくれと言われました。
しかも費用は私持ちで土日は出勤、平日も学校が終わり次第他の看護師を帰宅させるのに職場にきていつも通り仕事に従事することとめちゃくちゃなこと言われました。通っている間は保険も何もなくただのバイトです。
さすがに私はもともと経理事務で入職したので看護師にははっきりいってなるつもりはなく仮に従うとしても費用と時間がかかるので断りました。
横浜市港南区の看護師 求人なら看護師求人EXもうついていけないのとその要請自体辞令だと言われたのでそれを拒否したので1年たちませんが退職を選びました。辞令を拒否したので退職しましたがこの判断は間違っていますか？
面白いですね。
こんな回答でした。
回答：
使いすぎですね。退職しなければエンドレスに続いていたでしょう。
退職して正解だと思います。
また明日。
(参考、Yahoo!知恵袋)
